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Aug 2

Project Manager != Team Leader

Ripete insieme a me: in un progetto IT il Project Manager non assegna i task direttamente al team tecnico (sviluppatori, architetti ecc.)

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Project Manager != Team Leader
Project Manager != Team Leader

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Jul 31

Lìder Maximo

Ieri sono uscito da una immersione di 65 minuti con 30 bar, praticamente 3 min di RBT (Remaining Bottom Time, ovvero il tempo di aria rimasto a una specifica profondità). Il computer ha iniziato ad avvertirmi a 10m di profondità quando ancora eravamo lontani dalla cima. Mia moglie, che faceva…

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Lìder Maximo
Lìder Maximo

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Jul 10

Paure distopiche

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Paure distopiche
Paure distopiche

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Apr 20

Di orsi e problem solving

Come al solito, davanti a un #problema si pensa solo a dare colpe, a confondere la causa con le conseguenze, a farsi trasportare da sentimentalismi, a leggere informazioni errate o incomplete ecc. Proviamo a essere razionali... Problema (duplice): in #Trentino ci sono troppi #orsi, per di più non monitorati. Per…

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Di orsi e problem solving
Di orsi e problem solving

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Apr 13

Star Trek (Classic) e chatGPT

"...Il testimone più importante contro il mio cliente non è un essere umano. È una macchina, un sistema informatico... Parlo di diritti. Una macchina non ne ha. Un uomo deve averne. Il mio cliente ha il diritto di affrontare il suo accusatore, e se non gli si concede questo diritto, signor Giudice, lei sta abbassato l'uomo al livello della macchina. Peggio ancora, sta elevando la macchina al di sopra dell'uomo."

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Mar 6

Il valore (e non il costo) della tecnologia

Quando si vogliono ottenere i soldi per un progetto tecnologico, la cosa più importante è mostrare l’impatto che avrà sul business: non mettete la tecnologia al primo posto, anzi non nominatela affatto. Qualsiasi progetto può avere un impatto solo su tre variabili all’interno dell’azienda: riduzione del rischio di fallimento, riduzione dei costi, miglioreramento del valore dei prodotti/servizi sul mercato.

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Mar 4

Leadership, cultura aziendale e crescita delle organizzazioni

Il successo di un’organizzazione produce il suo bisogno di crescita, che a sua voglia produce il bisogno di differenziarsi in unità funzionali, geografiche, di prodotti, di mercati o gerarchiche. La leadership non può ignorare le conseguenze culturali dei modi diversi di differenziazione. Ogni sottogruppo creerà una sottocultura basata su esperienze…

Cultura Aziendale

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Cultura Aziendale

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Feb 16

Io non sono

Ne "L'ideologia tedesca" Marx auspicava una #società nella quale «la mattina andare a caccia, il pomeriggio pescare, la sera allevare il bestiame, dopo pranzo criticare, così come mi viene voglia; senza diventare né cacciatore, né pescatore, né pastore, né critico». Era il rifiuto del #lavoro come riduzione della persona a una sola mansione, una picconata alla disumanizzazione. Non siamo il nostro lavoro. O meglio: se una volta, dopo la necessità di sostentamento, il lavoro soddisfava anche il #bisogno di identità e di trascendenza, ora è sufficiente solo il primo bisogno.

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Feb 8

Correzioni doverose

Correzioni doverose

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Correzioni doverose
Correzioni doverose

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Oct 2, 2022

Comunicazione e interpretazione

Per comunicazione si intende il processo mediante il quale qualcuno (l'emittente) trasmette qualcosa (il messaggio) a qualcun altro (il destinatario). Il 25 gennaio 1990 il volo Avianca 52, da Bogotà a New York, si schiantò nella località di Cove Neck, provocando la morte di 73 persone. Alla radice del probema…

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Comunicazione e interpretazione
Comunicazione e interpretazione

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